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工作中受伤如何申报工伤及索取赔偿?

工伤事故须即时通知雇主,雇主应于24小时内向劳工事務局申报;雇员可循工伤意外保障制度获得医疗费、补偿及康复等保障。

工伤意外发生时,雇员应:(1) 即时通知雇主或上级;(2) 尽快前往医疗机构接受诊治,并保留所有医疗收据及诊断证明;(3) 配合雇主填写工伤申报表。雇主则须于意外发生后24小时内向劳工事務局(DSAL)申报,并于10个工作日内提交详细报告。如雇主没有依法申报,雇员或其家属可直接向劳工事務局求助。工伤赔偿包括:(a) 医疗费用;(b) 暂时丧失工作能力期间的工资补偿;(c) 永久丧失工作能力的补偿;(d) 亲属丧亡的抚恤金。具体金额按意外严重程度及工资水平计算。

资料来源

  • 第40/95/M號法令《工作意外及職業病所引致之損害之彌補之法律制度》
  • 勞工事務局 www.dsal.gov.mo (工傷申報程序)