Question 1

僱主可否單方面解僱員工？

Accepted Answer

可以,但須符合法律規定的合理理由,並遵守預先通知期,及按年資支付賠償。具體見《勞工法》第68-72條。

Question 2

試用期有多長？

Accepted Answer

根據《勞動關係法》第18條第1款,試用期最長為90日。

Question 3

動物保護法對虐待動物有什麼罰則？

Accepted Answer

虐待動物(包括傷害、遺棄等)可被處以罰金,具體金額視乎情節嚴重性。詳見《動物保護法》相關條文。

Question 4

在娛樂場工作的最低年齡是多少？

Accepted Answer

在娛樂場工作的最低年齡為18歲。詳見《第10/2012號法律》及《娛樂場幸運博彩經營法律制度》。

Question 5

Can my employer fire me without notice?

Accepted Answer

Yes, your employer can fire you without notice only if they have a valid "just cause" (合理理由) as defined by law and they follow the required written notification procedure within 30 days. See Labour Law Articles 68-72.